課程類型：面授/網課

　　班制：小班制 50-80人

　　班型：周六日授課，(常年招生，滾動開班)

　　隨時報名隨時開通網絡帳號學習

　　課時：面授+網課學習

　　課程亮點：理論與實踐相結合，授課師資由浙大、工商、財經教授、世界500強企業人力資源總監以及專業的人力資源培訓講師組成，講授點撥針對性強，能夠為學員提供較新準確的考試前沿信息，有重點，有針對性，強有力地保障了應試的較高通過。

　　適合對象：企事業單位在崗或有志從事人力資源戰略和規劃、員工招聘選拔、績效管理、薪資福利保險、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的相關管理人員。

　　課程詳情

　　理論知識：勞動法與勞動保障政策、人力資源管理、勞動經濟學、統計學、計算機知識、寫作知識

　　實務技能：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發考核與評價、薪酬福利管理勞動關系管